Deniz polisinden Adalar çevresinde 'deniz taksi' denetimi

Secondo 47news, Gazprom sta considerando la decisione di ridurre il numero di dipendenti nella sede centrale da 4.100 a 2.500 persone.

Le informazioni su questa decisione hanno iniziato a circolare all'interno dell'azienda venerdì scorso. La proposta è stata inviata a fine dicembre dalla vicepresidente del consiglio di amministrazione Elena Ilyukhina ad Alexey Miller. Nella proposta si evidenzia che il numero di manager in Gazprom è aumentato notevolmente negli ultimi 20 anni e che il fondo salari ammonta attualmente a 50 miliardi di rubli all'anno.

Ovviamente, l'iniziativa non appartiene alla vicepresidente; si tratta di una formalizzazione procedurale della decisione di Gazprom.

Ilyukhina scrive che «le sfide affrontate dal gruppo Gazprom» richiedono una riduzione del tempo necessario per preparare le decisioni, l'eliminazione delle funzioni ridondanti e dei processi burocratici eccessivi, un aumento della focalizzazione dei dipendenti sui risultati e l’«ottimizzazione dei costi a tutti i livelli dei processi di gestione e produzione».

Nel rapporto dello scorso anno, Gazprom ha indicato una perdita di 629 miliardi di rubli per il 2023, contro un utile di 1,23 trilioni di rubli dell'anno precedente. È stata la prima perdita in 25 anni. Secondo la piattaforma SPARK, i ricavi dell'azienda sono scesi da 6,4 trilioni di rubli nel 2021 a 4,3 trilioni nel 2024. L'azienda ha chiuso lo scorso anno con una perdita di 309 miliardi di rubli. Eventi chiave: sabotaggio del Nord Stream, riduzione multipla delle esportazioni di gas, fine del transito del gas attraverso l'Ucraina verso l'Europa il 1° gennaio e sanzioni statunitensi contro Gazprom Neft.

Si propone che il numero target di dipendenti della sede centrale sia di 2.500 persone. Nel documento viene utilizzato il termine «riduzione». Ad esempio, si cita l'azienda Rosatom, che con 350.000 dipendenti ha un apparato gestionale composto da 1.246 persone. Considerando che Gazprom impiega circa 500.000 persone, una riduzione del 40% dei manager e dei dirigenti consentirebbe di raggiungere un rapporto simile.

Italy News Agency İtaly News Agency

 

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